PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

Sotas株式会社(以下「当社」といいます。)は、個⼈情報保護の重要性について認識し、個⼈情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号、以下「個⼈情報保護法」といいます。)を遵守するとともに、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定め、本ポリシーに基づき適正に個⼈情報を取り扱います。なお、本ポリシーで使⽤する⽤語の意味は、個⼈情報保護法に準拠するものとします。

1. 取得する個⼈情報

当社が取得する個⼈情報は以下のとおりです。

  1. ⽒名、⽣年⽉⽇、性別、職業等プロフィールに関する情報
  2. メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報
  3. クレジットカード情報、銀⾏⼝座情報、電⼦マネー情報等決済⼿段に関する情報
  4. 肖像を含む静⽌画情報
  5. IPアドレス
  6. Cookieその他の識別⼦
  7. 位置情報、⾏動履歴
2. 利⽤⽬的

当社は、個⼈情報を以下に定める⽬的の範囲内で、取得及び利⽤します。

  1. お客様の個⼈情報
    1. サービスへの登録及びサービス利⽤時の本⼈認証並びにお客様の管理のため
    2. サービスのご提供及びアフターサービスのため
    3. 当社のサービス等に関する情報提供のため
    4. 当社の取り扱うサービスの案内⼜は広告のため
    5. サービス等の利⽤料⾦のご請求のため
    6. サービスの保守、管理のため
    7. 不正⾏為等の防⽌及び対応のため
    8. マーケティングデータの調査及び分析、並びに、マーケティング施策の検討及び実施のため
    9. 当社⼜は第三者の媒体おいて、お客様の属性・⾏動履歴の分析に基づく興味及び関⼼等に合わせ、当社⼜は第三者のサービス等の提供、勧誘、広告その他のマーケティングをするため
    10. 統計的なデータの抽出、作成及び利⽤のため
    11. キャンペーン、懸賞企画、アンケートの実施のため
    12. サービス等の改善のため、並びに、新たなサービス等の企画、研究及び開発のため
    13. お問い合わせ対応その他のご連絡のため
    14. その他取得の際に個別に明⽰した⽬的のため
    15. 上記⽬的に関連する⽬的のため
    16. 本ポリシー記載の⽅法による第三者提供のため
  2. 取引先の皆様の個⼈情報
    1. 取引上の打ち合わせ等の実施のため
    2. 取引先の皆様への情報提供及び連絡のため
    3. 取引先の皆様から委託された業務の遂⾏のため
    4. 契約上の義務の履⾏のため
    5. 取引先情報の管理のため
    6. 上記⽬的に関連する⽬的のため
  3. 株主の皆様の個⼈情報
    1. 株主の皆様及び株式の管理業務のため
    2. 株主の皆様⼜は会社による権利の⾏使及び義務の履⾏のため
    3. 法令に基づく書⾯、記録及びデータの作成のため
    4. 上記⽬的に関連する⽬的のため
  4. 従業員、役員その他当社構成員の皆様の個⼈情報
    1. 給与の計算及び⽀払のため
    2. 当社構成員の皆様の安全管理のため
    3. 当社構成員の皆様に関する⼈事管理のため
    4. 上記⽬的に関連する⽬的のため
  5. 採⽤応募者の皆様の個⼈情報
    1. 当社における採⽤活動業務のため
    2. 当社における採⽤後の⼈事・安全管理業務のため
    3. 上記⽬的に関連する⽬的のため
3. 第三者提供

当社は、以下の場合を除き、当社が取り扱う個⼈情報を、あらかじめ個⼈情報の主体である個⼈(以下「本⼈」といいます。)の同意を得ないで、第三者に提供しません。

  1. 法令に基づく場合
  2. ⼈の⽣命、⾝体⼜は財産の保護のために必要がある場合であって、本⼈の同意を得ることが困難であるとき
  3. 公衆衛⽣の向上⼜は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本⼈の同意を得ることが困難であるとき
  4. 国の機関若しくは地⽅公共団体⼜はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂⾏することに対して協⼒する必要がある場合であって、本⼈の同意を得ることにより当該事務の遂⾏に⽀障を及ぼすおそれがある場合
  5. その他法令で認められる場合
4. 委託

当社は、以下の場合を除き、当社が取り扱う個⼈情報を、あらかじめ個⼈情報の主体である個⼈(以下「本⼈」といいます。)の同意を得ないで、第三者に提供しません。当社は、利⽤⽬的の達成に必要な範囲内において、本⼈から取得した個⼈情報の全部⼜は⼀部を業務委託先に委託することがあります。その際、業務委託先としての適格性を⼗分審査するとともに、委託先との間の契約で守秘義務に関する事項等を規定し、個⼈情報が適正に管理される体制づくりを⾏います。

5. 共同利⽤

当社は、個⼈情報保護法の定めに従い、個⼈情報を共同利⽤することがあります。

6. 安全管理措置

当社は、その取り扱う個⼈情報の漏えい、滅失⼜は毀損の防⽌その他個⼈情報の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。当社が講じる安全管理措置については下記の「お問い合わせ窓⼝」までお問い合わせください。

7. 匿名加⼯情報の取り扱い
  1. 当社は、匿名加⼯情報を作成する場合には、以下の対応を⾏います。
    1. サービスへの登録及びサービス利⽤時の本⼈認証並びにお客様の管理のため
    2. サービスのご提供及びアフターサービスのため
    3. 当社のサービス等に関する情報提供のため
    4. 当社の取り扱うサービスの案内⼜は広告のため当社は、匿名加⼯情報を第三者に提供する場合には、提供しようとする
  2. 匿名加⼯情報に含まれる個⼈に関する情報の項⽬と提供の⽅法を公表するとともに、提供先となる第三者に対して、提供する情報が匿名加⼯情報であることを明⽰します。
8. Cookieの取り扱い
  1. Cookieの利⽤等について当社のサービスは、Cookie及びこれに類する技術を利⽤することがあります。これらの技術は、当社による当社のサービスの利⽤状況等の把握に役⽴ち、サービス向上に資するものです。Cookieを無効化されたいユーザーは、ウェブブラウザの設定を変更することによりCookieを無効化することができます。但し、Cookieを無効化すると、当社のサービスの⼀部の機能をご利⽤いただけなくなる場合があります。
  2. 当社は、サービスの品質向上のため、Google Analyticsを利⽤しています。当社は、Googleが当社⼜はGoogleの設定するCookieをもとにして本⼈の閲覧履歴を収集し、分析した結果を受け取り、お客様や取引先等の利⽤状況の把握や当社のサービスに利⽤することがあります。Google Analyticsにおけるデータの取り扱いについては、以下をご参照ください。本⼈は、当社のサービス及び当社が運営するウェブサイトなどを利⽤することで、上記⽅法と⽬的においてGoogleと当社が⾏うデータ収集及び処理について、承諾したものとみなします。
    「Google アナリティクス利⽤規約」
    http://www.google.com/analytics/terms/jp.html
    「Google プライバシーポリシー」
    http://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/
    「GOOGLEのサービスを使⽤するサイトやアプリから収集した情報のGOOGLEによる使⽤」
    https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=ja
9. 開⽰等の請求

本⼈から保有個⼈データの利⽤⽬的の通知、開⽰(第三者提供記録の開⽰を含みます。)、訂正等(内容の訂正、追加⼜は削除)、利⽤停⽌等(利⽤の停⽌⼜は消去)、第三者の提供の停⽌(以下「開⽰等」と総称します。)を請求された場合、当社は、個⼈情報保護法に基づき合理的な範囲内で対応します。開⽰等の請求は、当社所定の⼿続に従ってお申し出ください。当社所定の⼿続については、下記お問い合わせ窓⼝までお問い合わせください。当社は、⾝分証明書等により本⼈からの開⽰等の請求であることを確認のうえ、遅滞なく保有個⼈データの開⽰等を⾏い、原則として、電磁的記録の提供による⽅法⼜は書⾯の交付による⽅法のうち本⼈が請求した⽅法により通知します。代理⼈による請求の場合は、正当な権限を有する代理⼈であることを公的書類、委任状等により確認します(対象となる保有個⼈データが存在しない場合⼜は正当な理由に基づき開⽰等を⾏わない決定を⾏った場合は、その旨を通知します。)。保有個⼈データの開⽰及び利⽤⽬的の通知の請求につきましては、当社所定の⼿数料(1件あたり1,000円)が必要となります。

10. 本ポリシーの継続的な改善

当社は、個⼈情報の取り扱いに関する運⽤状況を適宜⾒直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は、当社のウェブサイト上で公表します。

11. お問い合わせ窓⼝

ご意⾒、ご質問、苦情のお申し出、開⽰等の請求その他個⼈情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記の窓⼝までご連絡ください。
〒212-0032神奈川県川崎市幸区新川崎7−7
Sotas株式会社 情報管理担当窓⼝
Mail:corp@sotas.co.jp

附則
制定⽇:2022年11⽉1⽇